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Stratégie & Management des Ressources Humaines a pour objectifs de renforcer la capacité des participants à la formation à comprendre les enjeux RH et leur articulation avec les enjeux organisationnels dans leur globalité, à identifier les leviers d’action pertinents, à accompagner les dimensions sociales et humaines des transformations et à convaincre les instances décisionnelles de la pertinence, faisabilité et acceptabilité de leurs propositions.
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