Le Mot du Responsable
La valorisation du potentiel humain
est aujourd’hui un élément stratégique majeur du développement des entreprises.
Pour faire face aux défis présents et à venir, les services de Ressources
Humaines sont amenés à évoluer en permanence et à se donner les moyens d’un
professionnalisme accru et renouvelé.
L’université Abedelmalek Essaâdi
offre l’opportunité d’acquérir les compétences nécessaires à un engagement
pragmatique et raisonné, tout en permettant la poursuite d’une activité
professionnelle. Si vous souhaitez développer votre expertise dans le domaine
du management des collectifs humains, le DCESS en Stratégie & Management
des Ressources Humaines répond à votre attente.
"Notre
conviction est que l’action efficace passe par la compréhension. Et qu’il faut
agir en homme de pensée et penser en homme d’action."
La création de valeur repose sur une
bonne maîtrise de la gestion des personnes, des équipes et des relations
sociales. La contribution des managers et des spécialistes de la fonction RH
est, à cet égard, essentielle et leurs missions passionnantes : gérer les défis
de l’attraction, du développement, de la mobilisation et de la fidélisation des
compétences requises en tenant compte des différentes parties prenantes de
l’organisation ; accompagner le changement (internationalisation, déploiement
de nouvelles technologies…) ; conseiller et soutenir (collaborateurs, managers,
comités) ; piloter des négociations...
