Les fondamentaux de la gestion des ressources humaines

Les fondamentaux de la gestion des ressources humaines

La gestion des ressources humaines (GRH) — anciennement la gestion du personnel — est l’ensemble des pratiques mises en œuvre pour administrer, mobiliser et développer les ressources humaines impliquées dans l’activité d’une organisation.

Elle est au cœur même de l’organisation d’une entreprise, sa colonne vertébrale en quelque sorte. On parle aussi de management du capital humain.
Multidimensionnelle, elle intègre :

• la gestion du personnel,
• la gestion des paies,
• la gestion des plannings (temps de travail, absentéisme, congés, etc.),
• la gestion des formations,
• la gestion des conflits,
• la gestion des carrières,
• la gestion des compétences (ou gestion des talents),
• la gestion du recrutement.