Master Orientation| Maroc
Métiers des ressources humaines
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Gestionnaire
de paie, chargé de recrutement, juriste social, gestionnaire de carrières… les
métiers des ressources humaines sont variés. Les parcours d’études qui y mènent
aussi. D’autant que deux grandes familles de métiers se distinguent :
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les
métiers dits « techniques » qui vont de la gestion administrative du personnel
(paie, congés payés, formation, préparation des
contrats de travail, etc.) à l’aide au recrutement (sélection des CV, organisation des
entretiens),
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et
d’autre part, les métiers qui
nécessitent plus d’expertise et
qui consistent par exemple à définir la politique de gestion des ressources
humaines de l’entreprise. Entre psychologie, procédures juridiques et qualités
humaines importantes, les Ressources Humaines représentent une filière
professionnelle qui requiert un certain degré de compétence.
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Pour
y déboucher, les participants choisissent entre des formations courtes de 2 ans,
mais au niveau supérieur. Les perspectives des formations sont modulées en
termes de ressources humaines.
