Inscriptions encore ouvertes
Le programme fournit
aux participants une base solide de connaissances et compétences. L’accent est
mis sur les compétences analytiques et le caractère multi-disciplinaire de la
formation (gestion, économie, droit, stratégie, communication et langues…) qui
donne aux formés un large panel d’outils et d’approches pour évoluer dans le
monde de l'entreprise sans cesse plus complexe et dynamique.
Le diplôme en Stratégie & Management des Ressources Humaines permet le développement des nombreuses compétences liées à une position de décideur ou de manger : traiter l’information, résoudre des problèmes, diriger un projet, gérer du personnel, communiquer, faire preuve d’un sens éthique dans le monde des affaires, manifester de la culture «entrepreneuriale», disposer d’un esprit critique et d’un jugement personnel, travailler en équipe et se gérer soi-même. IL permet également, aux diplômés de poursuivre leurs intérêts intellectuels dans toutes les disciplines de la gestion et d’appliquer leurs connaissances en milieu réel en partenariat avec des entreprises.
