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Envie d’assumer des responsabilités au sein d’un département RH ?
De planifier, recruter, évaluer, gérer des conflits et des carrières ?
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La formation prépare le participant à collaborer et/ou à assumer des responsabilités au sein d’une entreprise où il pourra effectuer des missions de planification, recrutement, gestion des carrières, formation, accompagnement au changement, évaluation des performances, communication, gestion des conflits, concertation sociale, bien-être au travail…
